CHEF DE PROJET OPERATEUR TELECOM (H/F)

Missions Principales

En tant que Chef de projet opérateur télécom vous réaliserez et développerez les architectures, les solutions techniques de réseaux et de télécommunication (téléphonie, multimédia, informatique,…) selon les besoins et la stratégie de l’entreprise ou du client.

Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes :

• Créer et assurer une relation forte avec votre client, en amont et pendant les phases de déploiement
• Recueillir et définir les besoins de l’entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms (capacité, fiabilité, sécurité, …)
• Planifier ; analyser et valider les audits sur les aspects techniques et budgétaires
• Orchestrer les diƯérents moyens et coordonner les ressources nécessaires pour piloter chaque projet de bout en bout
• Définir et contrôler les procédures, les protocoles d’essais, de tests ou de validation de réseaux télécoms
• Gérer les relations en toute autonomie avec vos différents interlocuteurs (fournisseurs, auditeurs, autres services…)
• Être garant de nos engagements : Qualité ; Délai et coûts

Profil Recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 minimum en informatique et/ou gestion du système d’information.

Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine.

Compétences attendues pour ce poste :

• Connaissance en réseau télécom
• Connaissance en sécurité de l’information
• Maîtriser la gestion de projet et la gestion budgétaire
• Outre vos compétences techniques, vous avez le sens du service client et du contact humain.
• Autonome,organisé(e) et motivé(e), vous êtes capable de prendre des décisions rapidement.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Anglais technique
• Vous avez le permis B.

Autres informations

• Date d’entrée en fonction souhaitée : Dès que possible.
• Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
• Localisation du poste : Saint-Lô – 50
• Zone de déplacement : Régionale
• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages : 

• Épargne salariale
• RTT Bi Mensuel
• Titre-restaurant
• Accord de télétravail (2 sessions hebdomadaires)

Modalité de candidature

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